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公司长沙盼盼路项目从“六个入手”抓实党风廉洁建设工作

作者:秦佑其日期:2018年6月22日 11:03

      公司长沙盼盼路项目自开工以来,党工委以落实“两个责任”为主线,以开展“围绕项目建设管理年,创建示范党支部”党建主题活动为契机,多措并举抓实党风廉洁建设工作。
      从企业文化入手,丰富廉洁文化“影响力”。公司长期以来积淀形成的企业文化,具有弥足珍贵的廉洁教育价值,其影响力深远。公司“和谐诚信、永争一流”的文化蕴含着正确的世界观、人生观、价值观,蕴含着清正廉洁、艰苦奋斗的精神,铸就了“团结、实干、创新、阳光、超越”的工作作风,是长沙盼盼路项目开展廉洁教育的鲜活教材,是加强项目廉洁文化建设,进行党风廉洁教育的精神财富。项目始终坚持从企业文化入手,不断丰富拓展廉洁文化建设的形式和内容,廉洁文化产生的“影响力”更多地体现在工作中,使项目员工牢记宗旨,始终做到自重、自省、自警、自励。

 

 

 

      从以上率下入手,系牢廉洁责任“安全带”。与项目班子成员、部(室)负责人、作业队长、技术主管签订“一岗双责”军令状,将党风廉洁建设主体责任、监督责任进行分解、落实,自觉担负党风廉洁建设政治责任、领导责任、教育责任、管理责任、监督责任、示范责任等主体责任,做到“一个不能少”。
      从教育预防入手,常念廉洁思想“紧箍咒”。把法纪教育、廉洁教育和警示教育纳入民主生活会、“三会一课”、每周例会、支部主题党日活动、职工大会、参观爱国主义基地教育、观看警示教育片等内容,贯穿于日常工作,规范党员干部互联网、微信平台言论,建立“激情盼盼路”微信群,及时转发上级党(纪)委文件精神及各级纪检监察网动态信息,通过文件精神宣贯、以案明纪,树立项目员工正确价值取向和规范行为导向,敲响拒腐防变警钟。

 

(学习贯彻十九大精神)

(支部主题党日活动)


      从廉洁共建入手,砌筑消极腐败“防火墙”。组织开展“创廉洁项目,做合格员工”共建活动,与项目部附近的中煤三建、龙华社区开展廉洁共建活动,还通过与劳务施工单位签订廉洁协议书,聘请党风廉政建设义务监督员,组织开展劳务施工单位“安全、廉洁”入场教育,廉洁建设与施工生产组织运行同抓,清除工程建设中的不良行为,铲除消极腐败滋生的土壤和条件,营造项目风清气正的良好环境。
      从完善制度入手,架设制约腐败“高压线”。加强项目管理制度建设,编制《廉洁风险防控管理手册》《中铁五局长沙盼盼路项目党工委会议事规则》《中铁五局长沙盼盼路项目关于构筑廉洁文化建设,打造阳光项目工作实施方案》等,完善、更新内控制度,梳理内部流程控制,防止权力滥用,构建“全面覆盖、规范运行、有机衔接、体现成效”长效惩防体系机制,致力做到防患于未然,不留空档、不留死角,从制度层面夯实改进作风和预防腐败的基础。

 

(廉洁谈话)


      从苗头问题入手,发挥监督问责“铁戒尺”。从集体廉洁谈话、个别提醒谈话、明察暗访、设置廉情举报箱等多个方面提高监督发现问题能力,突出项目领导干部和重要岗位干部,实施有针对性的谈心谈话活动。除了谈纪律规矩、提工作要求,更关注员工的思想动态、工作状态、生活情况和相关诉求,及时发现员工的一些情绪波动和不良苗头。坚持抓早抓小,从苗头性、倾向性问题入手,对工作和纪律等方面小问题、小过错,采取批评教育、谈话提醒、限期改正等措施,早提醒、早纠正,防止小错酿大患。

 

 

(责任编辑:杨蝶欣)

所属类别: 纪检工作

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